據韓媒報道,韓國統一部發言人林丙哲27日在例行記者會上表示,開城工業園區韓方管理委員會計劃與朝鮮中央特區開發指導總局就園區員工工資事宜再次進行協商,但具體時間尚未決定。
林丙哲說,韓方計劃和朝方就關于支付加薪差額滯納金的承諾書內容進行磋商。朝鮮目前讓企業簽署的承諾書主要內容為,根據朝方提出的最低工資標準(74美元),韓國企業須向朝方員工支付拖欠工資所產生的滯納金。
韓媒分析稱,韓方同朝方就承諾書內容進行磋商時,很可能重點商討滯納金問題。朝方的加薪要求屬于制度改善問題,韓國政府依然堅持該問題需要韓朝當局通過協商來解決的基本立場。
2014年11月,朝鮮單方面修改“開城工業園區勞動規定”的13項條款,刪除園區工人最低工資上調幅度不得超過前年度最低工資5%的內容,并從3月1日起把朝鮮工人最低工資從此前的70.35美元上調至74美元。
韓朝雙方負責管理開城園區的機構于4月7日和18日進行兩次磋商,但沒能就漲薪問題達成一致。目前有部分韓國企業已向朝鮮員工支付3月份工資,并簽署了日后支付加薪差額滯納金的保證書。
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