韓朝漲薪矛盾終化解 朝工人最低工資上調5%

2015年08月19日08:59  來源:新華網

　　韓國統一部18日宣布，朝鮮開城工業園區韓方委員會與朝鮮中央特區開發指導總局當天就開城工業園區朝鮮工人漲薪問題達成一致，糾纏6個月之久的韓朝漲薪紛爭至此塵埃落定。

　　統一部發言人說，韓朝雙方商定把朝方工人最低工資上調5%，由從前的每月70.35美元上調至73.87美元。此外，雙方還就在計算社會保險金時包括崗位津貼等附加工資的方案達成了協議。

　　韓聯社援引開城工業園區一名負責人的話報道，由于社保計算方式發生變化，朝方工人最低工資的實際漲幅將達8%至10%。協議達成后，入駐開城工業園區的韓方企業將依照新的工資標準向朝鮮工人發放7月份工資。

　　韓朝漲薪矛盾始于今年2月。朝方當時向韓方發出通知說，自3月1日起，開城工業園區內的朝方工人最低工資標準將從每月70.35美元增至74美元。朝方同時通知，韓方企業向朝方機構繳納的社會保險金也將上調至包括各種津貼在內的工資的15%。這之前，這類社保費用僅以基本工資為基礎進行計算。按照朝方通知的內容，若上調最低工資和更改社保計算方式，韓企為朝方工人承擔的費用將從目前的每人每月155.5美元提高至164.1美元，漲幅超過5%。

　　對于上調最低工資，朝方堅稱是行使主權的行為，韓方則指認朝方單方面上調工資違反韓朝協議。此后，雙方就漲薪事宜展開多次磋商，由于互不讓步，協商一直無果而終。

　　開城工業園區2005年投入運營，是迄今碩果僅存的韓朝經濟合作項目。目前，園區內共有約5.3萬名朝鮮工人受雇于124家韓國企業，其中多為中小企業。2013年，開城工業園區一度因朝鮮半島局勢緊張而被迫關閉，后經韓朝協商恢復運營。（閆潔）（新華社特稿）

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