韓兩大工會反對因經營原因超時加班 尋求改善制度

　　中新網2月20日電 據韓國國際廣播電臺(KBS)報道，韓國民主勞動總工會和韓國勞動總工會19日提起行政訴訟，要求政府取消允許基于經營原因進行超時加班的《勞動基準法》實施規則。

　　兩大工會表示，如果根據公司需要超時加班，將出現無限制超時加班的情況。

　　據悉，原有《勞動基準法》僅允許在發生災害或災難時，每周工作52小時以上，但從上月起，開始允許公司在工作量暴增時申請超時加班。

　　兩大工會表示，資方可能濫用各種經營事由，申請批準超時加班，最終將無法縮短工作時間。

　　但兩大工會也稱，并不反對批準防疫相關公司因新冠肺炎提出的90項超時加班申請。

　　兩大工會還決定，將加大力度研究超時加班問題，確認受害情況并尋求制度改善。

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