面試禮包送到家 韓國現“硬核”線上招聘

　　受到新冠肺炎疫情影響，不少韓國企業把招聘從線下轉到了線上，只要準備好電腦，求職者就可以在家中參加筆試和面試。而為了最大限度地保證招聘的質量和公平性，最近有企業推出了統一郵寄面試禮包等“硬核”的解決方案。

　　家住韓國首爾的許慈景本月獲得了韓國最大電信運營商企劃部職位的線上面試機會，面試前一周，他收到了企業快遞上門的一份禮包，里面裝有新型平板電腦、電腦支架、不限流量的網卡，還有面試指南和口香糖等零食。他和企業約定好時間，在家里選擇一處噪音小、背景干凈的空間，和其他幾名求職者一起對連接環境進行了測試。

　　面試結束后，企業會把平板電腦等硬件回收消毒和再利用。據負責人介紹，此前曾有求職者反映，家里的電腦網絡等硬件條件不佳，會使面試過程出現卡頓。于是企業推出了統一規格的高配置禮包，還在平板電腦里安裝了超高清視頻通話軟件以及安全軟件，能確保通話質量并防止重要信息外泄。

　　目前，韓國排名前十位的大企業中，有七家宣布調整持續了數十年的畢業季招聘制度，改為不定期分多次零散招聘的形式。在線上招聘環節中，還有越來越多的企業使用人工智能面試官來評估求職者是否符合職位要求，通過采集面部表情等數據來分析他們的情緒、自信程度和性格特征等。

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