“就業自卑癥”困擾九成韓國求職者 自信心“最受傷”【圖】 (2)

2015年04月16日15:39  來源:人民網-韓國頻道

在招聘會會場中排著長隊的求職者們（圖片來源：韓聯社）

　　人民網4月16日訊 據韓國紐西斯通訊社報道，在準備就業的過程中，高達九成的韓國求職者有自卑或壓迫感。

　　16日，韓國招聘求職門戶網站“saramin”以388名求職者為對象，就“在求職過程中是否會感到自卑”的問題進行了調查。結果顯示，高達86.3%的受訪者表示“有自卑感”。據調查，初次嘗試求職的人（92.7%）比有經驗的求職者（80.9%）更容易感覺到自卑。

　　據調查結果分析，最讓韓國求職者感到自卑的方面是“外語能力”（高達44.5%）；其后依次為：工作經驗及專業性（38.5%）、資格證（34.6%）、學歷（29.6%）、最終學歷（23.6%）；還有不少人因為外貌和身高等外形條件（22.7%）、人脈（21.5%）和經濟能力（21.2%）等原因而自卑不已。

　　關于“為什么這些方面會讓你感到自卑”，排名第一的理由是“感覺到自己的確有不足之處”（63%）。其后依次為“剛投簡歷就被刷”（38.8%）、“除了自己大家都具備這些條件”（26%）、“因為條件不足而求職失敗”（23.6%）；還有17.3%的受訪者表示“無論自己怎么努力，情況也得不到改善，所以自卑?！?/p>

　　此外，高達95.5%的求職者承認這種“自卑情結”給自己的求職之路帶來不少消極影響。受訪者普遍反映，其中受影響最大的是“自信心”（70.6%）；除此之外，自卑感還會降低求職者的“就業積極性”（39.7%），更容易“錯失就業機會”（35.6%），甚至還有32.2%的人表示，受此影響，自己的性格變得越來越敏感易怒；更有30.9%的求職者會因此越來越執著于和他人比較學歷等等。據統計，由于“自卑感”而導致求職失敗的受訪者高達80.9%。

　　對此，“saramin”的組長林民旭（音）建議，“誰都會有自卑的時候，與其陷入與他人比較的自卑漩渦中不可自拔，倒不如認識到自己的不足，然后為此不斷努力地完善自己?！?/p>

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