開城韓企受“夾板氣” 接受朝要求將 面臨韓懲罰

2015年04月23日08:24  來源:新華社

　　韓國政府21日說，針對朝鮮方面要求提高開城工業園區朝方工人最低工資一事，3家韓國企業已迫于朝方壓力支付工資，同時簽署支付漲薪差額滯納金的保證書。這些企業的做法與韓方立場背道而馳，將面臨相應行政懲罰。

　　在這場薪資之爭中，開城工業園區內124家韓企面對朝韓政府兩方面壓力，左右為難。

　　【接受朝方要求】

　　韓國統一部官員21日說，開城工業園區3家韓企已于20日向朝方工人支付了3月份工資，數額維持原有標準。這些企業同時按照朝方要求，簽署了支付漲薪差額滯納金的保證書。這名官員沒有指出３家企業的名稱。

　　韓企通常在每月10日至20日發放上月工資，20日是發放工資的最后期限。朝鮮方面曾警告，如果韓企未能按時發放，將被征收每月15%的滯納金。

　　今年2月，朝方向韓方發出漲工資通知。通知中說，從3月1日開始，開城工業園區內的朝方工人最低工資標準將從每月70.35美元增至74美元。朝方同時通知，韓方企業向朝方機構繳納的社會保險金也將上調至包括各種津貼在內的工資的15%。這之前，這類社保費用僅以基本工資為基礎進行計算。

　　按照朝方通知的內容，若上調最低工資和更改社保計算方式，韓企為朝方工人承擔的費用將從目前的每人每月155.5美元提高至164.1美元，漲幅超過5%。

　　目前，開城工業園區共有約5.3萬名朝鮮工人受雇于124家韓國企業，其中多為中小企業。韓國方面表示，如果根據朝方要求實施新規，朝方每年將從開城工業園區多收入45萬美元。